Ваше сообщение успешно отправлено!

«Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных»

Трудовые споры

Трудовые споры

Увольнение по «собственному» законно

Истец обратился в суд по поводу незаконного увольнения, указав, что его принудили написать заявление по собственному желанию. Свидетель подтвердил, что слышал, как истца понуждали написать заявления. Суд принял доводы стороны ответчика о том, что свидетель состоит в браке с близким родственником истца. Так же мы доказали, что, находясь в указанном свидетелем месте, он не мог слышать разговор. В иске было отказано.

Нарушения при инвентаризации освободили работников от оплаты

Общество обратилось в суд за взысканием с членов бригады продавцов недостачи.

В ходе судебного разбирательства нами были выявлены грубые нарушения в проведении инвентаризации, что позволило добиться отказа в удовлетворении требований общества.

Увольнение признано законным

Работодатель уволил сотрудницу на основании ст. 71 ТК РФ в связи с неудовлетворительным результатом испытания.

Уволенная обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и морального вреда.

Ссылалась на отсутствие должностной инструкции, исполнение обязанностей другого сотрудника одновременно с собственными, неприязненные отношения с непосредственным начальником.

Совокупность собранных доказательств позволила опровергнуть доводы истицы. Иск оставлен без удовлетворения.


Задать вопрос
Оставить заявку

Нужна помощь? Задайте воспрос!
Мы обязательно ответим.

Задать вопрос

«Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных»
×
 
×
 
×