Речь идёт о сохранении рабочих мест за депутатами, работающими на непостоянной основе.
Может показаться удивительным, но время их участия в деятельности выборных органов, если они не получают зарплату в этих органах, оплачивает работодатель. То есть они в этих органах заседают не безвозмездно, а за счёт работодателя. Поскольку заседать можно регулярно и долго (комитеты, комиссии , подкомиссии да и сам выборный орган, ФЗ от 24.04.2020 N 148-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” законодатель ограничил продолжительность заседаний: “Депутату, осуществляющему депутатскую деятельность без отрыва от основной деятельности, для осуществления своих полномочий гарантируется сохранение места работы (должности) на период, продолжительность которого устанавливается законом субъекта Российской Федерации и не может составлять в совокупности менее двух и более шести рабочих дней в месяц".
Может показаться удивительным, но время их участия в деятельности выборных органов, если они не получают зарплату в этих органах, оплачивает работодатель. То есть они в этих органах заседают не безвозмездно, а за счёт работодателя. Поскольку заседать можно регулярно и долго (комитеты, комиссии , подкомиссии да и сам выборный орган, ФЗ от 24.04.2020 N 148-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” законодатель ограничил продолжительность заседаний: “Депутату, осуществляющему депутатскую деятельность без отрыва от основной деятельности, для осуществления своих полномочий гарантируется сохранение места работы (должности) на период, продолжительность которого устанавливается законом субъекта Российской Федерации и не может составлять в совокупности менее двух и более шести рабочих дней в месяц".