Ваше сообщение успешно отправлено!

«Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных»

ХОТИТЕ УВОЛИТЬ РАБОТНИКА?

Читайте . Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2020 года, опубликованный на сайте Роструда
В докладе:
-Расторжение трудового договора в связи с прогулом работника,
-Расторжение трудового договора в связи с совершением
виновных действий работником, непосредственно обслуживающим
денежные или товарные ценности, если эти действия дают
основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя,
-Увольнение сотрудника за невыход на работу,
-Процедура увольнения за прогул,

Приемущества работы с нами

ООО ЮристЪ

Качественные юридические услуги с 2000 года

ООО ЮристЪ

Опыт в различных областях права

ООО ЮристЪ

Эффективная организация команды

ООО ЮристЪ

Умелая организация сбора доказательств

Консультация

Нужна помощь? Задайте вопрос!
Мы обязательно ответим.

Задать вопрос

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных
×
×
×