За счёт средств соцстраха можно покрыть расходы связанные с коронавирусом, но есть ряд ограничений.
На эти цели можно направить 20% средств перечисленных в 19 г. на страхование от несчастных случаев за минусом понесённых расходов. И только если у вас <100 работников и в 18и 19 г. расходов не было, могут быть использованы все средства.
Потратить деньги можно на:
-средства индивидуальной защиты от масок до бахил,
- средства дезинфекции рук (салфетки, антисептики, дозаторы),
- оборудование для дезинфекции помещений и транспорта (в т. ч. рециркуляторы воздуха),
- бесконтактные термометры,
-лабораторное обследование работников на COVID-19.
Заявление о финансировании следует подать до 1.10.20 г. с приложением перечней приобретаемых средств защиты с указанием их количества, стоимости, даты изготовления и срока годности и сертификатов.
Приказ Минтруда от 23.06.20 г. №365н
Наши юристы напоминают, что тарифы страховых взносов определяются классом профриска. Их 32 (от 0.2% до 8,5% ФОТ) Определить класс профриска можно по ОКВЭД (Приложение к Приказу Минтруда РФ от 30.12.2016 года № 851Н)
На эти цели можно направить 20% средств перечисленных в 19 г. на страхование от несчастных случаев за минусом понесённых расходов. И только если у вас <100 работников и в 18и 19 г. расходов не было, могут быть использованы все средства.
Потратить деньги можно на:
-средства индивидуальной защиты от масок до бахил,
- средства дезинфекции рук (салфетки, антисептики, дозаторы),
- оборудование для дезинфекции помещений и транспорта (в т. ч. рециркуляторы воздуха),
- бесконтактные термометры,
-лабораторное обследование работников на COVID-19.
Заявление о финансировании следует подать до 1.10.20 г. с приложением перечней приобретаемых средств защиты с указанием их количества, стоимости, даты изготовления и срока годности и сертификатов.
Приказ Минтруда от 23.06.20 г. №365н
Наши юристы напоминают, что тарифы страховых взносов определяются классом профриска. Их 32 (от 0.2% до 8,5% ФОТ) Определить класс профриска можно по ОКВЭД (Приложение к Приказу Минтруда РФ от 30.12.2016 года № 851Н)
