ТЕПЕРЬ С КОРРУПЦИЕЙ ВСЁ.

Минтруд разработал меры по предупреждению коррупции в организациях.

Среди них рекомендовано:
-разработать антикоррупционную политику организации и систему локальных актов по предупреждению коррупции;
-определить в организации подразделения и (или) работников,

ответственных за предупреждение коррупции;

-оценивать коррупционные риски;

-регулировать конфликты интересов в организации;
-проверять контрагентов и включать в договоры антикоррупционную оговорку;
-проводить антикоррупционный аудит отдельных операций и сделок;

-информировать, консультировать и обучать работников;
-использовать все существующие каналы получения информации о возможных коррупционных правонарушениях;

-обеспечить надлежащий внутренний контроль и ведение бухгалтерского учета ;
-осуществлять взаимодействие с правоохранительными органами и иными государственными органами в целях противодействия коррупции;

-участвовать в коллективных инициативах;

-вести мониторинг эффективности реализации мер по предупреждению коррупции.