26.12.2018
По статистике только 8% арбитражных споров и 3.6% споров в судах общей юрисдикции в 2017 г. закончились мировыми соглашениями. Вряд ли сильно изменится статистика и в 2018 г.Наши юристы начинают работу с клиентом с предложения: давайте попробуем закончить спор миром. Это казалось бы противоречит экономике юридической компании- ведь чем дольше длится спор, тем больше клиент заплатит юристам. На самом деле это не так. Хорошие юристы заинтересованы в быстром разрешении спора, так как закончив одно дело, можно двигаться дальше, к следующей проблеме. А адекватную сумму вознаграждения в этом случае можно прописать в договоре в виде гонорара успеха.
Корпоративные конфликты и вовсе, как любые войны, должны заканчиваться миром.
Что же мешает мирится? Вот некоторые причины:
-Многие юристы не готовы работать в этом направлении: нет специалистов нужной квалификации, выигрыш - это престижно, а мировое непонятно что.
-Участники спора не доверяют друг другу или вовсе недоговороспособны.
-Сторона спора уверена в своей победе со слов юриста и мирится незачем.
-В спорах, состоящих из многих дел непросто реализовать схему примирения.
Мы умеем решать эти проблемы, за исключением неспособности клиента договариваться.
Так,недавний корпоративный конфликт завершился семью отказами от иска (2 с нашей стороны) и одним мировым соглашением.
А вчера заключили мировое соглашение со стороны должника с крупной лизинговой компанией на этапе исполнения решения даже не встречаясь с кредитором.
ВСЕМ МИРА!
