Ваше сообщение успешно отправлено!

«Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных»

Трудовые споры

Трудовые споры

Увольнение по «собственному» законно

Истец обратился в суд по поводу незаконного увольнения, указав, что его принудили написать заявление по собственному желанию. Свидетель подтвердил, что слышал, как истца понуждали написать заявления. Суд принял доводы стороны ответчика о том, что свидетель состоит в браке с близким родственником истца. Так же мы доказали, что, находясь в указанном свидетелем месте, он не мог слышать разговор. В иске было отказано.

Нарушения при инвентаризации освободили работников от оплаты

Общество обратилось в суд за взысканием с членов бригады продавцов недостачи.

В ходе судебного разбирательства нами были выявлены грубые нарушения в проведении инвентаризации, что позволило добиться отказа в удовлетворении требований общества.

Увольнение признано законным

Работодатель уволил сотрудницу на основании ст. 71 ТК РФ в связи с неудовлетворительным результатом испытания.

Уволенная обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и морального вреда.

Ссылалась на отсутствие должностной инструкции, исполнение обязанностей другого сотрудника одновременно с собственными, неприязненные отношения с непосредственным начальником.

Совокупность собранных доказательств позволила опровергнуть доводы истицы. Иск оставлен без удовлетворения.


Платная консультация

Раздел не найден.

Оставить заявку

Нужна помощь? Задайте вопрос!
Мы обязательно ответим.

Задать вопрос

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных
×
 
×
 
×